Cette formation est également disponible en VAE, apprentissage ou en formation continue 100 % à distance 

Objectif de la formation

Le BP Responsable d’Entreprise Agricole est une formation diplômante de niveau 4 qui permet à son titulaire d’être capable de :

• Se situer en tant que professionnel
• Piloter le système de production
• Conduire le processus de production dans l’agrosystème
• Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
• Valoriser les produits ou services de l’entreprise
• S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Pour les débouchés professionnels se référer au site internet « naturapole.fr ».

Public concerné

• Demandeur-es d’emploi (jeunes et adultes),
• Aides familiaux, salarié-es, particuliers,
• Être sorti-e du système scolaire depuis plus de 9 mois pour les formations financées par la Région Normandie

Conditions d’admission

• Être âgé.e de 18 ans au moins.

Contenu de la formation

7 Blocs de compétences comportant :

5 Unités capitalisables nationales

Bloc 1 : Se situer en tant que professionnel (80h)

• Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
• Se positionner dans les différents types d’agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation

Bloc 2 : Piloter le système de production (80h)

• Réguler l’activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements
• Gérer le travail

Bloc 3 : Conduire le processus de production dans l’agrosystème (64h)

• Combiner les différentes activités liées aux productions
• Mettre en œuvre les opérations liées à la conduite des productions

Bloc 4 : Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise (250h)

• Porter un diagnostic sur les résultats de l’entreprise à l’aide d’indicateurs technico-économiques et financiers
• Réaliser des choix pour l’entreprise en matière fiscale et juridique

Bloc 5 : Valoriser les produits aux services de l’entreprise (77h)

• Commercialiser un produit ou un service
• Négocier dans le cadre d’un contrat ou d’un projet collectif

2 Unités Capitalisables d’Adaptation Régionale ou à l’Emploi (UCARE) aux choix (90h) parmi :

• Transformer la production laitière
• Mettre en œuvre une animation
• Transformer les produits de l’atelier viande
• Transformer la production de fruits et légumes
• Promouvoir son entreprise grâce à la communication numérique
• Mettre en œuvre une activité de pension équine
• Mettre en œuvre une prestation de restauration
• Assurer la maintenance des matériels roulants et des équipements fixes mécanisés

Pour toute autre production, nous contacter

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences du titre professionnel

Évaluation – Validation

Le diplôme est composé de 7 unités capitalisables

Chaque unité fait l’objet d’un contrôle en cours de formation

Le Brevet Professionnel est délivré aux candidats ayant obtenu les 7 unités capitalisables

Démarches d’inscription / Procédure de recrutement

• Retrait du dossier de candidature auprès des services administratifs de l’établissement, ou sur notre site internet ;
• Dépôt du dossier de candidature accompagné des pièces à fournir auprès des services administratifs de l’établissement ;
• Convocation à une réunion d’information / entretien individuel (entretien de motivation+tests de positionnement)*.

*L’entretien et les tests ont pour but de s’assurer de l’adéquation de la formation avec la demande du-de la candidat-e et d’évaluer ses compétences, ses potentialités et ses capacités acquises au terme de différentes expériences sociales, professionnelles et de formation. L’entretien est réalisé par le responsable de formation.

Le centre est habilité pour réaliser l’accueil des stagiaires tout au
long de l’année. Des phases de réception de dossier, d’entretien et
de tests sont fixées régulièrement.

Adaptation de parcours

Suite au positionnement réalisé à l’entrée en formation et pour les personnes en situation de handicap, des aménagements de parcours et d’évaluation peuvent être proposés.

Chiffres clés

• Taux moyen de réussite à l’examen (calculé sur les 5 dernières années) : 93.9 %
• Taux moyen de satisfaction (calculé sur les 5 dernières années) : 79.3% (présentiel et digital)
• Taux d’insertion professionnelle (sortants 2020, à 6 mois) : 73%.

Téléchargement