Financement

Les solutions de financement de la formation continue, présentées ci-dessous le sont à titre indicatif, nous vous conseillons de nous contacter afin d’étudier votre profil et de vous guider au mieux dans votre recherche de financement.

Programme Regional Normandie : Formations diplômantes ou qualifiantes

Demandeurs d’emploi :

Formation financée par le Conseil Régional (sous réserve d’être demandeur d’emploi depuis au moins 9 mois)

 

Autres statuts : salarié, chef d’entreprise, travailleur indépendant, personnes sans activité professionnelle :

 

  • Financement personnel
  • Pôle Emploi
  • Contrat de professionnalisation : financement entreprise
  • CPF (compte personnel de formation) : permet aux salariés, demandeurs d’emploi et jeunes diplômés d’avoir accès à la formation continue.
  • CPF de Transition : prévoit la création d’un congé spécifique destiné au salarié qui met en œuvre un projet de transition professionnelle pour financer une formation destinée à changer de métier ou de profession.
  • Plan de développement des compétences : financement entreprise
  • Pour les Agents de la fonction publique, les dépenses de formation peuvent être engagées directement par l’administration concernée (état, territoriale, hospitalière) ou par un organisme tiers (CNFPT : fonction publique territoriale, ANFH : fonction hospitalière, …)

 

Formations diplômantes ou qualifiantes (hors Programme Régional Normandie)

Demandeurs d’emploi, salarié, chef d’entreprise, travailleur indépendant, personnes sans activité professionnelle :

  • Financement personnel
  • Pôle Emploi
  • Contrat de professionnalisation : financement entreprise
  • CPF (compte personnel de formation) : permet aux salariés, demandeurs d’emploi et jeunes diplômés d’avoir accès à la formation continue.
  • CPF de Transition : prévoit la création d’un congé spécifique destiné au salarié qui met en œuvre un projet de transition professionnelle pour financer une formation destinée à changer de métier ou de profession.
  • Plan de développement des compétences : financement entreprise
  • Financement par les branches professionnelles
  • Pour les agents de la fonction publique, les dépenses de formation peuvent être engagées directement par l’administration concernée (état, territoriale, hospitalière) ou par un organisme tiers (CNFPT : fonction publique territoriale, ANFH : fonction hospitalière, …)

Formations courtes

 

  • CPF (compte personnel de formation) : permet aux salariés, demandeurs d’emploi et jeunes diplômés d’avoir accès à la formation continue.
  • CPF de Transition : prévoit la création d’un congé spécifique destiné au salarié qui met en œuvre un projet de transition professionnelle pour financer une formation destinée à changer de métier ou de profession.
  • Plan de développement des compétences : financement entreprise
  • Financement personnel
  • Financement par les branches professionnelles

Rémunération des stagiaires dans le cadre du Programme Régional

  • Pas de droits Pôle Emploi : rémunération et aide à la mobilité versées par la Région Normandie
  • Droits Pôle Emploi : ARE versée par Pôle Emploi pendant la durée de la formation

Yvetot

Allée du lycée agricole
76190 Auzebosc

02 35 95 51 10
02 35 56 69 61
cfppa.yvetot@educagri.fr

lat.49,608194/long.0,741786
NaturaPÔLE Campus Yvetot  

Fauville-en-Caux

1333, rue Bernard Thélu
76640 Terres de Caux

02 35 95 97 04
02 35 96 64 99
cfppa.fauville@educagri.fr

lat.49,648794/long.0,591692
Campus Hortithèque NaturaPÔLE  

Mont-Saint-Aignan

Parc Technologique de la Vatine
32, rue Alfred Kastler
76130 Mont-Saint-Aignan

02 35 12 26 26
02 35 12 26 20
cfppa.fauville@educagri.fr

lat.49,476004/long.1,097405
Campus Hortithèque NaturaPÔLE  

Envermeu

60 Rue du Général de Gaulle
76630  ENVERMEU

02.32.06.30.40
02 32 06 30 44
contact@lyceedubois.fr

lat.49.892232952357936 /long.1.2718434512026273
Facebook Lycée des Métiers du Bois d'Envermeu  


 





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