Cette formation est également disponible en VAE ou en apprentissage.

Objectifs de la formation

Le titre professionnel Mécanicien réparateur de matériels agricoles est une formation certifiante de niveau 3 qui permet à son titulaire d’être capable de, sous l’autorité d’un responsable, réaliser la maintenance et la réparation des matériels agricoles, afin de remettre au professionnel un matériel conforme aux normes et optimisé pour la production. Les compétences attestées sont les suivantes.

Public concerné

• Tout public

Conditions d’admission

• Être âgé.e de 18 ans au moins
• Être sorti-e du système scolaire depuis plus de 9 mois pour les formations financées par la Région Normandie

Contenu de la formation

2 blocs de compétences (Unités de capitalisations) :

• Bloc/UC 1 : Effectuer la prise en charge et l’entretien des matériels agricoles
  • Prendre en charge, manœuvrer et restituer les matériels agricoles
  • Réaliser la maintenance courante des matériels agricoles
  • Réaliser et réparer des éléments assemblés vissés et pièces mécano-soudées
  • Remplacer les pièces d’usure des systèmes de freinage des matériels agricoles
  • Contrôler et régler les circuits hydrauliques des matériels agricoles
• Bloc/UC 2 : Remettre en état les matériels agricoles
  • Remettre en état les moteurs diesel et ses périphériques
  • Remettre en état les organes de transmission et freinage des matériels agricoles
  • Remettre en état les circuits hydrauliques et pneumatiques des matériels agricoles
  • Remettre en état un circuit de climatisation de matériel agricole fonctionnant au R134a, R1234yf ou R744
  • Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole

Évaluation – Validation

Évaluation sous la forme d’une mise en situation professionnelle, d’un entretien avec le jury et d’un questionnaire professionnel, pour un total de 7h00.

Le titre professionnel est délivré aux candidats ayant validé les 2 UC/blocs de compétences.

Démarches d’inscription / Procédure de recrutement

• Retrait du dossier de candidature auprès des services administratifs de l’établissement, ou sur notre site internet ;
• Dépôt du dossier de candidature accompagné des pièces à fournir auprès des services administratifs de l’établissement ;
• Convocation à une réunion d’information / entretien individuel (entretien de motivation+tests de positionnement)*.

*L’entretien et les tests ont pour but de s’assurer de l’adéquation de la formation avec la demande du-de la candidat-e et d’évaluer ses compétences, ses potentialités et ses capacités acquises au terme de différentes expériences sociales, professionnelles et de formation. L’entretien est réalisé par le responsable de formation.

Le centre est habilité pour réaliser l’accueil des stagiaires tout au long de l’année. Des phases de réception de dossier, d’entretien et
de tests sont fixées régulièrement.

Adaptation de parcours

Suite au positionnement réalisé à l’entrée en formation et pour les personnes en situation de handicap, des aménagements de parcours et d’évaluation peuvent être proposés.

Chiffres clés

• Taux moyen de réussite à l’examen : N/A
• Taux moyen de satisfaction : N/A
• Taux d’insertion professionnelle : N/A

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