Cette formation est également disponible en VAE et en apprentissage

Objectifs de la formation

Le Certificat de Spécialisation (C.S.) Tracteurs et Machines Agricoles : Utilisation et Maintenance est une formation diplômante de niveau 3, qui permet à son titulaire d’être capable de :

• participer à la gestion du parc de matériel de l’entreprise et de l’atelier ;
• réaliser les travaux agricoles mécanisés de l’exploitation ou pour le compte des
  clients et adhérents d’une entreprise en respectant les règles de sécurité et de respect
  de l’environnement ;
• assurer l’entretien et la maintenance courante des matériels et équipements de
  l’entreprise ;
• communiquer dans l’entreprise et hors de l’entreprise avec les partenaires et les
  donneurs d’ordre.

Pour les débouchés professionnels, se référer au site internet « naturapole.fr »

Public concerné

• Demandeurs-es d’emploi( jeunes et adultes),
• ​Salariés-es (statuts CIF, CDD ou CDI ou contrat de professionnalisation), particuliers,
• Pour les CACES : être âgé de 18 ans minimum,
• Etre sorti-e du système scolaire depuis plus de 9 mois pour les formations financées par la Région Normandie

Conditions d’admission

• Projet professionnel déterminé et aptitudes pour entrer en formation qualifiante,

• 12 mois d’activité professionnelle à temps plein dans un emploi en rapport avec la finalité du diplôme et être titulaire d’un CAPa, BEPA, BPA

ou

• 3 ans d’expérience professionnelle à temps plein dans un autre emploi.

Contenu de la formation

• Réalisation des travaux agricoles,
• Entretien et maintenance des machines,
• Suivi et gestion de l’atelier,
• Formation au CACES R482 Engins de chantier :
  • Catégorie A : Tracteurs et petits engins de chantiers,
  • Catégorie E : Tombereaux – motobasculeur supérieur à 6 tonnes,
  • Catégorie F : Chariot manutention tout terrain à mat vertical ou flèche télescopique.

Évaluation – Validation

La formation est composée de trois unités capitalisables. Ces unités sont indépendantes les unes des autres. Le diplôme national (Ministère de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de l’Alimentation) du C.S. est délivré lorsque ces trois unités capitalisables sont obtenues.

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences du diplôme.

Démarches d’inscription / Procédure de recrutement

Retrait du dossier de candidature auprès des services administratifs de l’établissement, ou sur notre site internet ;

• Dépôt du dossier de candidature accompagné des pièces à fournir auprès des services administratifs de l’établissement ;
• Convocation à une réunion d’information / entretien individuel (entretien de motivation+tests de positionnement)*.

*L’entretien et les tests ont pour but de s’assurer de l’adéquation de la formation avec la demande du-de la candidat-e et d’évaluer ses compétences, ses potentialités et ses capacités acquises au terme de différentes expériences sociales, professionnelles et de formation. L’entretien est réalisé par le responsable de formation.

Le centre est habilité pour réaliser l’accueil des stagiaires tout au long de l’année. Des phases de réception de dossier, d’entretien et de tests sont fixés régulièrement.

Adaptation de parcours

Suite au positionnement réalisé à l’entrée en formation et pour les personnes en situation de handicap, des aménagements de parcours et d’évaluation peuvent être proposés.

Chiffres clés

• Taux moyen de réussite à l’examen (2018-2022) : 85.7%
• Taux moyen de satisfaction (2018-2022) : 93.4%
• Taux d’insertion professionnelle (sortants 2021, à 6 mois) :  50%

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