BP Aménagement paysager

Durée

• Formation à temps plein sur 8.5 mois
• 635 h en centre de formation, 112 h à distance
• 420 h en entreprise,
• de septembre à mi-mai.

Lieu

Fauville en Caux

Modalités pédagogiques

  • Formation en présentiel et à distance
  • Pratiques sur plateaux techniques
  • Utilisation des ressources numériques

Coût de la formation

A partir de 7 650 €

Pour connaitre le tarif d’un bloc en particulier, se référer au site internet www.moncompteformation.gouv.fr.

Des prises en charge financières et des rémunérations sont possibles selon le profil du candidat, contacter le secrétariat ou se référer à la page « Financement ».

Cette formation est également disponible en VAE et en apprentissage

Objectif de la formation

Le BP Aménagements paysagers est une formation diplômante de niveau 4 qui permet à son-sa titulaire d’être capable :

  • de faire une analyse préalable à l’intervention sur un aménagement ;
  • d’organiser un chantier en amont de l’intervention ;
  • de suivre un chantier ;
  • d’encadrer une équipe sur un chantier ;
  • de réaliser les travaux de mise en place et d’entretien des végétaux ;
  • de réaliser l’implantation et entretien des infrastructures ;
  • de réaliser la maintenance des matériels, machines et équipements.

Le BP Aménagements paysagers permet d’acquérir la capacité professionnelle agricole de niveau 4 et donc de bénéficier des aides de l’Etat à l’installation.

Pour les débouchés professionnels se référer au site internet « naturapole.fr ».

Public concerné

• Demandeur-es d’emploi,
• Salarié-es (statuts PTP, CDD ou CDI, ou contrat de professionnalisation),
• Particuliers,
• Etre sorti du système scolaire depuis plus de 9 mois.
• Ne pas avoir bénéficié d’une formation certifiante financée par la Région Normandie au cours des 12 derniers mois.

Conditions d’admission

• Etre âgé-e de 18 ans
• Avoir 1 an d’activité professionnelle et être titulaire d’un CAPA ou d’un diplôme de niveau équivalent ou classe de 2nde
ou
• Avoir 1 an d’activité dans le domaine
ou
• Avoir 3 ans d’activité dans un autre domaine
• Avoir un projet professionnel déterminé et des aptitudes pour entrer en formation qualifiante
Suite au positionnement, des aménagements de parcours peuvent être proposés.

Contenu de la formation

UC Nationales :

Bloc 1 : Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager

  • Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
  • Se positionner en tant que professionnel dans le milieu du paysage

Bloc 2 : Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement

  • Préparer le travail pour un chantier
  • Coordonner le travail sur un chantier

Bloc 3 : Réaliser des travaux d’entretien des végétaux

  • Réaliser des travaux de taille liés à la conduite du végétal
  • Réaliser les travaux de protection et d’amélioration des sols et de protection des végétaux

Bloc 4 : Réaliser des travaux de mise en place de végétaux

  • Réaliser des travaux de plantation
  • Réaliser des travaux de végétalisation par semis

Bloc 5 : Mettre en place des infrastructures

  • Réaliser des murets et des escaliers
  • Mettre en place de revêtements

UCARE :
• Unité Capitalisable d’Adaptation à l’Emploi

Évaluation – Validation

La formation est composée de 6 unités capitalisables. Ces unités capitalisables correspondent à des capacités professionnelles. On distingue les 5 unités capitalisables nationales, décrites dans un référentiel national de l’unité capitalisable locale.
Le stagiaire passe des unités, chaque unité acquise est valable pendant 5 ans. Le diplôme est obtenu lorsque toutes les UC ont été passées avec succès.
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences du diplôme.

Démarches d’inscription

• Retrait des supports de présentation et du dossier de candidature auprès des services administratifs de l’établissement, ou sur notre site internet.
• Inscription éventuelle à une réunion d’information collective.
Le centre est habilité pour réaliser l’accueil des stagiaires tout au long de l’année. Des phases de réception de dossier, d’entretien et de tests sont fixées régulièrement.

Procédure de recrutement

A réception du dossier de candidature ou après la réunion d’information, un entretien individuel et des tests sont proposés au-à la demandeur-se. L’entretien et les tests ont pour but de s’assurer de l’adéquation de la formation avec la demande du-de la candidat-e et d’évaluer ses compétences, ses potentialités et ses capacités acquises au terme de différentes expériences sociales, professionnelles et de formation.
L’entretien est réalisé par le responsable de formation.
Cette procédure permet de fournir l’ensemble des éléments nécessaires à la décision de la commission de recrutement composée des services de la Région Normandie, de la Mission Locale, de Pôle Emploi (voire d’autres prescripteurs) et du centre de formation professionnelle continue.

Adaptation de parcours

Suite au positionnement réalisé à l’entrée en formation et pour les personnes en situation de handicap, des aménagements de parcours et d’évaluation peuvent être proposés.

Chiffres clés

  • Taux moyen de réussite à l’examen (calcul sur les 5 dernières années) : 81.82 %
  • Taux moyen de satisfaction (calcul sur les 5 dernières années) : 100 % (présentiel et digital)
  • Taux d’insertion professionnelle (sortants 2020 FCA, à 6 mois) : 80.35 %.

Téléchargement

Fiche formation
Fiche formation : BP AP

Fauville-en-Caux

1333, rue Bernard Thélu
76640 Terres de Caux

02 35 95 97 04
02 35 96 64 99
cfppa.fauville@educagri.fr

lat.49,648794/long.0,591692
Campus Hortithèque NaturaPÔLE  

NOUS CONTACTER EN SAVOIR

Trouver une formation

NaturaPôle_logo