Objectif de l’action

Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes et renforcer leur employabilité :

– Favoriser la prise d’autonomie du jeune et de développer ses capacités à prendre des responsabilités au sein de la cité et dans le cadre de perspectives professionnelles et / ou personnelles (projet de vie professionnelle et personnelle)

–  Développer l’estime de soi avec répercussion sur les capacités de projection dans l’avenir professionnelle.

–  Développer les soft skills (compétences douces) nécessaires à son insertion professionnelle.

–  Favoriser la cohésion sociale, d’encourager la revalorisation de soi, la confiance en soi et le mieux-être nécessaire à l’autonomie et à l’initiative personnelle et professionnelle.

–  Valider une certification Cléa afin de faire reconnaître ses connaissances et compétences professionnelles

Public concerné

Ce dispositif est accessible aux Normands :

Les jeunes de moins de 30 ans confrontés à des difficultés d’insertion et/ou de maintien dans l’emploi, dont les jeunes ayant le moins d’opportunité, les jeunes qui ne sont ni en études, ni en emploi, ni en formation, les demandeurs d’emploi, les jeunes concernés par des mesures judiciaires, ou les jeunes majeurs sans emploi sortis de l’aide sociale à l’enfance.

Pré-requis

Aucun pré-requis

Conditions d’admission

• Niveau d’entrée : Pas de niveau requis
• Avoir 16 ans à l’entrée dans l’action et moins de 30 ans

Cette action est accessible aux personnes en situation de handicap.

Contenu de l’action

Afin de favoriser l’insertion sociale et professionnelle en développant le lien social et l’accès à l’environnement local nous proposons les actions individuelles et collectives suivantes :

• L’organisme effectue en amont de l’entrée sur l’action, un état des lieux du parcours personnel et professionnel en analysant notamment :
  • La situation globale
  • Les différents freins
  • Évaluation des motivations et intérêts
  • Déterminer la planification des ateliers
• Des ateliers collectifs pour favoriser la cohésion sociale, l’exercice de la citoyenneté, d’encourager la revalorisation de soi, la confiance en soi et le mieux-être nécessaire à l’autonomie et à l’initiative personnelle et professionnelle, d’inciter à la participation à la vie sociale locale et de se confronter à des styles, des opinions et des comportements différents :
  • « Image de soi-confiance en soi »
  • « Communication »
  • « Expression corporelle »
  • « Découverte de l’environnement social et culturel »
  • « Construire les bases de son insertion professionnelle »
  • « Redynamisation sociale »
  • « Développement durable et citoyenneté »
• Des entretiens de suivi pour assurer le lien avec les différents ateliers, prendre en compte les problématiques plus personnelles et sécuriser le parcours.

Suite au positionnement réalisé à l’entrée dans l’action et pour les personnes en situation de handicap, des aménagements de parcours et d’évaluation peuvent être proposés.

Evaluation / Validation

Des entretiens, physiques ou virtuels, de suivi sont mis en place régulièrement.

Chiffres clés

Action nouvelle, pas de données.

Conditions d’inscription

Le bénéficiaire peut accéder à cette action via une démarche individuelle en nous contactant directement ou par l’intermédiaire du conseiller chargé de son accompagnement (structure d’accueil, acteur de l’insertion).

Contact

Corinne Cosson Responsable des dispositifs d’insertion

corinne.cosson@educagri.fr

06.02.15.71.24